Junior szoftvertesztelő - High-tech személyazonosítás

A feladat

/* Barátságos csapat - Személyazonosítási terület - Fejlődési lehetőség */

2009-ben alakult partnercégünk egyedi high-tech személyazonosító megoldás fejlesztésén dolgozik. Ez a hazai vállalkozású, innovatív cég a kormányzati és versenyszférának egyaránt fejleszt. Jelenleg 16 fős Scrum csapatukat szeretnék bővíteni egy junior szoftvertesztelő kollegával.

Informatikai végzettségű pályakezdők jelentkezését is várjuk!

A Te feladataid lesznek:

• Tesztesetek és tesztforgatókönyvek készítése
• Tesztelés végrehajtása
• A tesztelés kiértékelése, dokumentáció készítése és riportálás
• Folyamatos együttműködés a fejlesztői csapattal

Elvárások

• Felsőfokú informatikai területen szerzett végzettség • Magas szintű informatikai ismeretek • Microsoft Windows operációs rendszer alapos ismerete Szükséges készségek: • Energikus, pörgős személyiség • Jó kommunikációs készség • Kiváló problémamegoldás • Gyors tanulás • Felhasználói szemléletmód • Precízitás, proaktív munkavégzés • Jó csapatszellem • Monotonitás tűrés

Szükséges nyelvtudás

Középfokú angol nyelvtudás, írásban

Szükséges dokumentumok

Szakmai önéletrajz

Kiválasztásnál előnyt jelent

• Szoftvertesztelői tapasztalat • Fejlesztési és tesztelési folyamatokban szerzett tapasztalat • ISTQB vizsga • Agilis módszertan ismerete • Hibakövető rendszerek ismerete • Tesztautomatizálásban szerzett tapasztalat • Valamilyen tesztmenedzsment rendszer ismerete (QC, TestLink) • Linux tudás

Minimum heti óraszám

40 óra

Típus

Szoftvertesztelő

Munkavégzés helye

Budapest, 11. kerület

Amit a megbízónk kínál

• Családias környezet • Izgalmas terület • Hosszú távú munkalehetőség • Kiváló munkakörülmények • Egészségügyi biztosítás • Home office lehetőség

Iroda

Budapest