Java team leader - Zöldmezős és futó projektek - 2 nap Home Office hetente - Nagyvállalati ügyfelek

A feladat

/* Magyar tulajdon || Alkalmazott || Vállalkozó || Relaxációs szoba || Közel a metróhoz || Home office || Stabil céges háttér|| Új projekt */

Magyar tulajdonú ügyfelünk bővítés céljából vezető Java fejlesztőt keres egy 5 fős csapat élére. A közel 30 éve alapított cég azóta már több, mint 100 fősre nőtte ki magát! A vállalat küldetése, hogy megoldásaikkal hatékonyabbá tegyék a cégek és szervezetek működését, fejlesztéseikkel pedig elősegítsék a vállalatok céljainak megvalósulását. Ügyfelünk külföldi leányvállalattal is rendelkezik.

Scrum módszertan szerint dolgoznak. Több fejlesztési csapat is van: Mobil, Java, Tibco. 3 tapasztalt fejlesztő, és 2 diák várja új , lelkes vezetőjét. Közös küldetésük egy munkafolyamat támogató szoftver fejlesztése.
Az vezető munkája egy új projekt irányítása lenne, ahol a csapat elsődleges feladata egy nyilvántartó rendszer fejlesztése.

Hogy miket is használnak?
• JavaEE és JavaSE
• Fejlesztési környezetek: Eclipse, NetBeans
• Keretrendszerek: JVPM
• Platform: Linux, RedHat
• Adatbázisok: mysql, postgresql, oracle
• Verziókövetés: GIT
• Ticketing rendszer: gitlab, TFS, Mantis
• Módszertan: Scrum

Feladat:
• 3-5 fős Java fejlesztői csapat vezetése
• Egyszerűbb Java alapú webalkalmazásoktól a komplexebb, teljes Java EE (és kapcsolódó) technológiai stack-et felölelő fejlesztések szakmai vezetése. A cégnek több saját terméke van.
• Aktív részvétel a fejlesztésben és a fejlesztői csapat szakmai összefogása, támogatása
• A junior fejlesztők mentorálása
• Az elvégzett munka tesztelése, dokumentálása
• Fejlesztői tapasztalatok hasznosítása alkalmazások és/vagy felhasználói folyamatok definiálásában, illetve ezek technológiai hátterének kezelésében, SW termékek testreszabási feladataiban
• Folyamatos kapcsolattartás a külsős ügyfelekkel és valamennyi projektszereplővel
• Közösen kitűzött határidők betartása
•Tervezési és fejlesztési feladatok ellátása
• a cég által használt speciális keretrendszer megtanulása


Elvárások

• 1 éves vezetői tapasztalat vagy 5+ év fejlesztői tapasztalattal vezetői ambíció • Felsőfokú informatikai végzettség • Scrum-os tapasztalat • Java EE környezetben való legalább 5 éves fejlesztési tapasztalat (EJB, JMS, JAX-WS, JAX-RS, JSF, JPA) • Jártasság az alábbiakban: o Red Hat technológiák: Wildfly/JBoss EAP, Fuse/JBoss ESB o Linux (CentOS, RHEL, Ubuntu) o PostgreSQL o LDAP, MS Active Directory o SoapUI, JUnit, o Eclipse o GIT, SVN, Maven, Nexus, JIRA, GitLab

Szükséges nyelvtudás

Középfokú angol nyelvtudás

Szükséges dokumentumok

Szakmai önéletrajz

Kiválasztásnál előnyt jelent

• Angular JS tudás, full stack szemlélet Szükséges softskillek: • Jó kommunikációs képesség, gyors tanulási képesség • Saját munkájára igényes, pozitív személyiség • Proaktív, önálló munkavégzésre és problémamegoldásra való készség • Terhelhetőség, együttműködés, rugalmasság

Minimum heti óraszám

40 óra

Típus

Java

Munkavégzés helye

13. kerület, lehetőség heti 2 nap otthoni munkavégzésre

Amit a megbízónk kínál

• Stabil munkahely, emberközpontú cég • Fiatalos, nyitott, közvetlen, családbarát légkör • Professzionális új irodai környezet • IT céges eszközök (mobil, laptop, monitor) • Karrierív rendszer • Szakmai fejlődés lehetősége • Relaxációs szoba pingpong asztallal, ahol minden nap feltöltődhetsz Ügyfelünk kiválasztási folyamatára tanácsadóink segítenek felkészülni egy interjú keretén belül. Kiválasztási folyamat: • HR interjú, majd szükség esetén senior teszt/otthon elkészíthető feladat • Szakmai interjú • Ajánlatadás Ha felkeltette érdeklődésed a pozíció jelentkezz szakmai önéletrajzoddal, és felvesszük veled a kapcsolatot!

Iroda

Budapest