Álláshírdetések
Java fejlesztő, PHP fejlesztő, C++ fejlesztő, C#/.NET fejlesztő, ASP.NET, villamosmérnök, tesztmérnök, adattárház szakértő, rendszermérnök, gépészmérnök, mobil fejlesztő, beágyazott fejlesztés, android fejlesztő, ios fejlesztő, full stack, web fejlesztő, frontend, backend, SQL, python, linux, unix, drupal, HTML, JEE, adatbányász

CV küldés

Küldj önéletrajzot! Gyorsan, egyszerűen.
Megjegyzésbe írd be a pozíció nevét.
CV küldés

Iratkozz fel hírlevelünkre!

Kövess minket!

Kövess minket!

Junior szervizmérnök-szünetmentes áramellátó rendszerek terület
Junior szervizmérnök-szünetmentes áramellátó rendszerek terület
Budapest központi iroda, 14. kerület + heti 2-3 nap vidéki utazás

Részletes leírás

/* Középfokú angol || Jogosítvány || Utazás || Céges autó || Teljes állás */

A cég egy 10 fős családi vállalkozás, ami több, mint 20 éve értékesít hálózati és távközlési alkalmazásokhoz komplett szünetmentes áramellátó rendszereket, illetve ehhez kapcsolódóan nyújt szaktanácsadást, telepítést és országos szervizszolgáltatást.

A villamosmérnök kollégák feladatai:
• Áramellátó rendszerek (UPS és 48VDC) telepítése és karbantartása, szervize
• Műszaki javaslatok, megoldások kidolgozása

A cég legalább fél éves betanítást biztosít a junior villamosmérnököknek.

Kulcs kompetenciák

• Villamosmérnöki végzettség (erősáram vagy teljesítményelektronika előny)
• Jogosítvány (B kategóriás)
• Számítógép használat, MS Office ismeret

Előnyt jelent

• Berendezés szerviz tapasztalat
• Erősáramú kivitelezési gyakorlat
• Autóvezetési gyakorlat

Szükséges nyelvtudás

Középfokú angol nyelvtudás, szóban is aktív

Heti óraszám

40 óra

Munkavégzés helye

Budapest központi iroda, 14. kerület + heti 2-3 nap vidéki utazás

Amit a megbízónk kínál

• Főállású munkaviszony, teljes bejelentés
• Érdekes feladat, fejlődési lehetőség, továbbképzések külföldön
• Jövedelem: alapbér + cafeteria + teljesítményarányos jutalom
• Karrierlehetőség, szervizmérnök irányban
• Egyéb : notebook, mobiltelefon, szervizautó


Ügyfelünk kiválasztási folyamatára tanácsadóink segítenek felkészülni egy interjú keretein belül.

Kiválasztási folyamat:
1. Interjú a szakmai vezetővel, aki az ügyvezető
2. Interjú a gazdasági vezetővel
Gyakran a két interjú egy napon történik.

Szükséges dokumentumok

Szakmai önéletrajz